O que é

Com a parceria inédita entre o SINAEP e a Unimed, nunca foi tão em conta aderir a um plano de saúde de qualidade, confiança e abrangência nacional como o oferecido. Com uma prática de preços incomparável, o associado ao sindicato que já possui plano de saúde poderá refazer seus cálculos e refletir sobre a possibilidade migração. E quem ainda não possui nenhum plano, ou ainda não é Administrador associado, a idéia de depender apenas do sistema público de saúde sem dúvida ficará para traz.

Modalidades do plano

Ambulatorial/Hospitalar/Obstetrícia: co-participação de 30%, apenas em consultas e exames realizados fora do internamento. (Com participação máxima do usuário de R$ 77,09 por procedimento).

Quando aderir você terá

1. Maior rede assistencial distribuída em todo Brasil;
2. Extensão aos dependentes: Filhos (as) solteiros (as) até 35 anos, Menor sob guarda ou tutela legal, Cônjuge, Companheiro (a), Netos (as) com até 21 anos sob guarda ou filho(a) de dependente inscrito no plano.
3. Beneficio Família: garantirá aos dependentes, 5 anos de isenção das mensalidades no caso de falecimento do titular. (Para titulares inscritos até 65 anos de idade com 6 meses de contribuição de plano).

Saiba como aderir ao Plano de Saúde Unimed/SINAEP (clique aqui).

  • Exemplos de como calcular
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