Rua Alberto Bolliger, 211 - Juvevê / Curitiba-PR
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41 3222-1716
Plano de Saúde Unimed/Sinaep sem carência para Administradores
A proposta para adesão sem carência para consultas e exames no Plano de Saúde Unimed/ Sinaep é válida, excepcionalmente, para contratos assinados de:
• 16/05/2018 a 15/06/2018, com início de cobertura a partir de 01/07/2018.
• 16/06/2018 a 15/07/2018, para início de cobertura a partir 01/08/2018.
• 16/07/2018 a 15/08/2018, para início de cobertu ra do plano em 01/09/2018.
Somente Administradores associados ao Sinaep podem aderir ao plano.
A isenção de carência é valida para análises clínicas, exames anatomopatológicos e citológicos (exceto necropsia), raio-x simples e contrastados, eletrocar- diogramas, eletroencefalogramas, ultrassonografias, todos realizados em regime ambulatorial. O plano é da Unimed Federação Paraná.
Veja também: Tabela de valores do plano de saúde Unimed/Sinaep
Em caso de dúvida, ligue para (41) 3222-1716 ou envie um e-mail para sinaep@sinaep.org.br.
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25 de novembro, 2025
Edital de Convocação - AGEE 28/11/2025
Edital de convocação para a Assembleia Geral Extraordinária Eletrônica - ACT 2026/2028
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17 de novembro, 2025
Edital de Convocação - ACT COPEL 2025/2027
Edital de convocação para a Assembleias Unificadas da Campanha Salarial dos Trabalhadores da COPEL.
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04 de novembro, 2025
Benefício exclusivo ao associado
Cuidar da saúde bucal é cuidar da saúde como um todo. A boca é porta de entrada para o organismo e está diretamente ligada ao bem-estar, alimentação, autoestima e até à prevenção de doenças sistêmicas
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04 de novembro, 2025
Saúde Bucal é Saúde Integral: Por que Cuidar do Sorriso é Essencial?
A saúde bucal vai muito além de dentes bonitos. Ela está diretamente relacionada ao bem-estar, à autoestima e até à saúde geral do organismo
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22 de outubro, 2025
Edital de Convocação - ITAIPU 22/10/2025
Edital de convocação para a Assembleia Geral Extraordinária - ACT ITAIPU 2025/2026
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09 de outubro, 2025
Proposta da Copel é um insulto
Na negociação de hoje, dia 08/10, a empresa trouxe mais do mesmo: correção dos salários, do vale-alimentação/refeição e do auxílio para famílias PCD pelo índice de inflação do INPC. O único “avanço” foi incluir no reajuste o valor do auxílio-creche. Avanços administrativos? Nenhum. Abono? Vai sonhando! Ganho real? Hahahahaha.
