O que faz?

A Diretoria Executiva reúne-se, ordinariamente, 1 (uma) vez por mês, e, extraordinariamente, sempre que houver assunto urgente que exija solução imediata, com a finalidade de:

1. Dirigir o SINAEP obedecendo o Estatuto, as Leis vigentes, as deliberações das Assembléias Gerais e do Conselho Deliberativo;

2. Elaborar os regimentos internos necessários, subordinados ao Estatuto;

3. Administrar o patrimônio social do SINAEP;

4. Promover a organização e as reivindicações da categoria;

5. Representar o SINAEP nas negociações coletivas e nos dissídios.

6. Fazer proposições ao Conselho Deliberativo, às Assembléias Gerais e às entidades de nível superior;

7. Organizar, até 30 de outubro, a proposta orçamentária para o ano seguinte, a qual, com o parecer do Conselho Fiscal, será submetida à apreciação do Conselho Deliberativo e, posteriormente, à Assembléia Geral;

8. Organizar, até 30 de março, relatório de atividades incluindo o Balanço Contábil do ano anterior, o qual, com parecer do Conselho Fiscal, será submetido à apreciação do Conselho Deliberativo e, posteriormente, à Assembléia Geral;

9. Convocar, através do Presidente, o Conselho Deliberativo para reuniões ordinárias e extraordinárias;

10. Garantir a filiação de qualquer integrante da categoria desde que obedecidas as determinações estatutárias;

11. Organizar o quadro de pessoal, fixando política salarial compatível com o mercado de trabalho;

12. Aplicar penalidades aos associados;

13. Elaborar o Plano de Ação para o exercício seguinte;

14. Acompanhar a realização do orçamento, promovendo os ajustes necessários nas dotações orçamentárias;

15. Apresentar ao término do mandato, a prestação de contas de suas atividades e do exercício financeiro ao correspondente balanço;

16. Apresentar, na reunião do Conselho Deliberativo, relatório financeiro do SINAEP;

17. Elaborar cronogramas de reuniões ordinárias do Conselho Deliberativo e da Diretoria Executiva;

18. Exercer as demais atribuições que lhe são conferidas pelo Estatuto.

Constituição

A Diretoria Executiva é composta pelos seguintes membros:

• Presidente;

• Vice-Presidente;

• Diretor Administrativo;

• Diretor Financeiro;

• Diretor de Políticas Setoriais de Administração;

• Diretor de Relações Trabalhistas e Intersindicais;

• Diretor de Comunicação Social e Assuntos Profissionais;

• Diretores suplentes, em número de 5 (cinco) para cada cargo mencionado nos itens "c" a "g".

O Conselho deliberará somente com a presença de maioria simples de seus membros e, em caso de empate, caberá ao Presidente o voto de qualidade.

Convocação

A Diretoria Executiva é convocada pelo Presidente ou por 1/3 (um terço) de seus membros.